SDGs宣言だけでは伝わらない、Ringのサステナビリティ実績。CO2排出量、廃棄物リサイクル率、女性管理職比率、健康経営指標 — 客観的な数字で年次推移を公開しています。
2030年までに本社・国内拠点でCO2排出 50%削減（2020年比）、再生可能エネルギー比率 70% 達成を目標。
健康経営優良法人 3年連続認定、女性管理職比率 23%、男性育休取得率 30%。多様な人材が活躍する組織を、数値目標で推進。
透明性の高い経営、コンプライアンス徹底、BCP（事業継続計画）整備。
CO2排出 -50%（2020年比）／ 再エネ比率 70% / 廃棄物リサイクル 100% / 全製品環境配慮設計
女性管理職比率 35% / 男性育休取得率 80% / 海外駐在経験者 100名突破 / 障がい者雇用率 3%
社外取締役比率 30% / 全拠点BCP訓練年1回実施 / サプライヤCSR監査100%実施