「ものづくり＝男社会」のイメージを、Ringは数字で覆します。女性比率42%、男性育休取得率30%、外国人スタッフ8カ国。多様な人材が、それぞれのライフステージで挑戦できる環境を、制度として整えています。
技術系職種は日本語N3レベル（中級）から応募可。入社後の語学サポートあり。エンジニア・品質管理職に外国人材実績多数。
中国・東南アジア出身者は、本社と海外拠点を繋ぐ重要なポジション。母語を活かしたキャリア形成が可能。
育児・介護・配偶者転勤・健康事情。働き方の制約は、対話で解決できる規模感です。